Năm 2025, ĐH Quốc gia TP.HCM có 3 phương thức tuyển sinh và các đơn vị thành viên có thể tích hợp nhiều tiêu chí trong cùng một phương thức.
Sáng nay (12.2), ĐH Quốc gia TP.HCM tổ chức hội thảo “Các phương thức tuyển sinh và kỳ thi đánh giá năng lực tại ĐH Quốc gia TP.HCM năm 2025″. Hội thảo có sự tham gia của hơn 1.800 đại biểu lãnh đạo, cán bộ chuyên trách của 26 sở GD-ĐT và ban giám hiệu của hơn 470 trường THPT trên cả nước.
“Đổi mới phương thức tuyển sinh còn là trách nhiệm của trường ĐH”
GS-TS Nguyễn Thị Thanh Mai, Phó giám đốc ĐH Quốc gia TP.HCM (ĐHQG TP.HCM), cho rằng năm 2025 đánh dấu một giai đoạn quan trọng trong sự đổi mới của nền giáo dục Việt Nam. Việc triển khai toàn diện chương trình Giáo dục Phổ thông 2018 đang tạo ra những thay đổi căn bản trong phương pháp giảng dạy và đánh giá học sinh, đặc biệt là việc đánh giá năng lực học sinh một cách toàn toàn diện hơn. Quy chế tuyển sinh ĐH, CĐ cũng được điều chỉnh để phù hợp với sự thay đổi của hệ thống giáo dục và nhu cầu của xã hội.
“Đổi mới phương thức tuyển sinh không chỉ là một yêu cầu tất yếu mà còn là trách nhiệm của các cơ sở giáo dục ĐH nhằm tuyển chọn những thí sinh phù hợp cho giáo dục ĐH, CĐ đồng thời định hướng giúp học sinh THPT học tập hiệu quả, nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động“, GS-TS Nguyễn Thị Thanh Mai nhấn mạnh.
Cũng theo GS-TS Nguyễn Thị Thanh Mai, từ năm 2018 ĐHQG TP.HCM đã triển khai kỳ thi đánh giá năng lực như một phương thức tuyển sinh hiện đại, toàn diện. Qua 7 năm tổ chức, kỳ thi đã khẳng định tính ưu việt, trở thành phương thức tuyển sinh đáng tin cậy, được các trường ĐH, CĐ, thí sinh và phụ huynh trên cả nước tin tưởng sử dụng. Năm 2024, kỳ thi đã mở rộng quy mô tổ chức tại 26 tỉnh/thành phố, thu hút hơn 100.000 thí sinh tham gia . Hơn 100 trường ĐH và CĐ đã sử dụng kết quả kỳ thi trong xét tuyển.
